Herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode. Hvis du afleverer den p et stykke papir, br du f din chef til at skrive under p modtagelsen, s du kan dokumentere, at du rent faktisk har sagt op. Du kan altid logge ind med MitID eller NemID. Onsdag8.00-17.00, Oplever du tekniske problemer med hjemmesiden ring: 4437 1563 - ben: 6.00-24.00. For at vre omfattet af funktionrlovens opsigelsesvarsler skal du opfylde en rkke betingelser: Opfylder du ikke funktionrlovens betingelser, er det typisk: Uanset hvilken ansttelsesform du har, skal opsigelsesvarslerne vre skrevet ind i din ansttelsesbevis. GLS-A har udarbejdet en oversigt over forrets sgnehelligdage, som kan downloades her. Vi har samlet en overbliks-checkliste til dig, s du fr styr p de vigtigste juridiske sprgsml ved en opsigelse: Mange medarbejdere er underlagt funktionrloven, en kollektiv overenskomst e.l., hvor det er et krav, at opsigelsen af medarbejderen skal vre sagligt begrundet. Hvis du er i tvivl om, hvorvidt du har modtaget dit korrekte opsigelsesvarsel, eller hvis du tror, at der er en anden grund til din opsigelse end den arbejdsgiveren angiver, s kontakt din lokale afdeling, der vil undersge sagen for dig. Du kan altid bruge dit NemID til at logge ind p HK.dk. Er du ansat i en selvstndig butik, er du omfattet af overenskomsten med Brugsforeningernes Arbejdsgiverforening (BA) eller Storbutikkernes Forhandlingsudvalg (SFU). Reglerne for konkurrenceklausuler - om kortvarige ansttelsesforhold og at kompensationen falder bort ved arbejdsgiverens berettigede bortvisning af funktionren, samt at arbejdsgiveren kan opsige en kundeklausul med n mneds varsel til en mneds udgang, glder ogs for kundeklausuler. Det er en gyldighedsbetingelse for konkurrenceklausuler at de er indget med en ansat i en helt srlig betroet stilling ligesom der er et krav om at der i aftalen er en konkret beskrivelse af, hvorfor det er pkrvet med en konkurrenceklausul. Job i ballisager Det kaldes 120-sygedages-reglen. Har du uger, hvor du er helt skolefri, m du arbejde 40 timer. Dette inkluderer ogs tillg, eventuelt pensionsbidrag og andre lnandele, Din normale daglige eller ugentlige arbejdstid, Hvilke kollektive overenskomster der glder. Du har ret til at overholde dine arbejdstider. 3.42.0 HK-Butik . Den nye ansttelsesform skal p den mde vre med til . Log ind med NemID, hvorefterdu kan oprette en ny HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' p Mit HK. For at kunne benytte dig af 120-dages-reglen, skal opsigelsen afgives, mens funktionren stadig er syg(emeldt) samt umiddelbart i tilknytning til udlbet af de 120 dage. Kan jeg njes med at bruge mit NemID? Og melder du dig ind i FOAs A-kasse, kan vi hurtigt hjlpe dig i job . Kunde- og konkurrenceklausuler der er indget den 1. januar 2016 eller senere er reguleret af den nye lov om ansttelsesklausuler og alts ikke lngere reguleret af bestemmelserne i funktionrloven. hos jer. Min HK-adgangskodevirker ikke (er blevet lst) Du skal have det godt, nr du er p dit job - og du har ret til mere, end du mske tror. 8-16). Jeg har glemt min HK-adgangskode 7, pkt 2. Du har ret til feriepenge, hvis du har eller har haft et job ogs hvis du er under 18 r. De 12 mneder flger ikke et kalenderr, men kan regnes fra hvilken som helst dato i lbet af ret. Enkelte afdelinger kan have en kortere bningstid. Offentligt ansatte er som udgangspunkt ikke omfattet af reglen om de 120 sygedage. - Alt viser, at den her ulykke desvrre primrt skyldtes en . Hvis du ikke er omfattet af 120-sygedags-reglen, eller betingelserne ikke er opfyldt, kan du alligevel risikere at blive opsagt p grund af langvarig sygdom. Hvis din adgang er lst, skal du logge ind med NemID og herefter selv oprette din HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' p Mit HK. LrdagLukket ln, arbejdstid, opsigelsesvarsler, tillidsreprsentanter, lokalaftaler, betaling under sygdom og barsel, pension, uddannelse. Det er frste gang, jeg logger p Mit HK Jeg har tekniske problemer med at logge ind Erstatningen er sdvanligvis p en halv mneds bruttoln. I de fleste af HK's overenskomster er der srlige rettigheder ved opsigelse. Den opsagte medarbejder, Johnny, fr en mnedsln p 30.000 kr. Det er derfor vigtigt at vre opmrksom p de regler, der kan vre i overenskomsten om ansttelse af timelnnede. Som medlem af HK fagforening fr du gratis juridisk hjlp. Johnny bliver opsagt og fritstillet den 31. marts, med 6 mneders varsel, s Johnny fratrder den 30. september. Min HK-adgangskodevirker ikke (er blevet lst) 12 eller 17 r p opsigelsestidspunktet har ret til en fratrdelsesgodtgrelse for lang og tro tjeneste. HR Services En konkurrenceklausul begrnser den ansatte i frit at sge job i en konkurrerende virksomhed. Uanset din alder, er du omfattet af de arbejdsmiljregler, som glder for alle andre med en arbejdsgiver. Ballisager Executive af lnnen i klausulperioden. Er medarbejderen en srligt beskyttet medarbejder? Kompensation herudover skal betales mnedsvis. Har du et fritidsjob? 2023 16.47. Dette giver vi dig svar p i denne artikel, hvor vi har samlet 9 af de vigtigste regler, du skal vre opmrksom p, nr du skal opsige en medarbejder. Du har ret til din pause. M du som fritidsjobber arbejde alene om aftenen? 20 til kl. Rekruttering Hvis du er offentligt ansat Som o ftest skal du dog have vret ansat i mindst otte uger, fr du blev syg, for at f ln under sygdom. 2 . Tirsdag8.00-17.00 Ls mere om uddannelsesrettigheder ved opsigelse. CV-database Men et opsigelsesbrev br vre begrnset til n side. En ny to-rig overenskomst for de butiksansatte er dermed p plads. Eksempelvis foreskriver Funktionrlovens 2b, at en opsigelse skal vre sagligt begrundet, sfremt medarbejderen har vret ansat i minimum t r. Husk at overholde dit opsigelsesvarsel. Har du vret ansat uafbrudt i samme virksomhed i mindst 12 r, har du ret til fratrdelsesgodtgrelse, hvis du bliver sagt op. Kunder Arkivfoto. Det er derfor vigtigt, at du indsender din opsigelse til Lederne, inden du skriver under og accepterer et for kort opsigelsesvarsel. De er sledes omfattet af ansttelsesbevisloven, sygedagpengeloven, ferieloven m.fl. Hvis du bliver sagt op kort fr, du rykker fra et opsigelsesvarsel til et andet, skal du vre opmrksom p, at dit varsel kan blive forlnget. SndagLukket Ja, det kan du godt. Arbejdsgiveren kan opsige en aftalt konkurrenceklausul med 1 mneds varsel til en mneds udgang. Det betyder, at HK Handel skal g ind og forhandle din nye situation og vilkr, forklarer Sren Boelt Tyndeskov. Og hvad er forskellen p en fritstilling og en suspension? Opsigelsesvarslerne i Funktionrloven glder for det tidspunkt, hvor medarbejderen opsiges: Hvis medarbejderen eksempelvis har vret ansat i 2 r og 9 mneder, er varslet p 3 mneder. Skal jeg altid logge ind med NemID? udover minimalerstatningen, dvs. Fx at en opsigelse skal ske ud fra saglige kriterier, ssom virksomhedens konomiske forhold, eller fordi arbejdsopgaver forsvinder. 22 om aftenen. Bde du og din arbejdsgiver skal overholde reglerne for opsigelse, hvis der er overenskomst p arbejdspladsen. SndagLukket Det omfatter alle relevante vilkr, samt begrundelse for hvorfor medarbejderen opsiges. Et opsigelsesvarsel er den perioden fra, hvor virksomheden eller medarbejderen opsiger ansttelsen til den dag, hvor ansttelsesforholdet rent faktisk ophrer, og medarbejderen ikke lngere skal mde op p arbejdspladsen og virksomheden ikke skal udbetale ln. Eksempelvis om mindsteln . Hvornr blev du sagt op? En funktionr vil nemlig kunne krve at f en skriftlig begrundelse for opsigelsen jf. Det skriver nyhedsbureauet Reuters. Hvis arbejdsgiveren bryder en jobaftale har du krav p ln i en periode, der svarer til dit opsigelsesvarsel. Det samme glder, hvis du forlader jobbet, fordi din arbejdsgiver groft har misligholdt ansttelsesforholdet. Log ind med NemID, hvorefterdu kan oprette en ny HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' p Mit HK. Tirsdag8.00-17.00 Onsdag8.00-17.00, Oplever du tekniske problemer med hjemmesiden ring: 4437 1563 - ben: 6.00-24.00. Hvis du nsker at oprette eller ndre din personlige adgangskode til HK krver det login med MitID eller NemID. Find skabelon til opsigelse her, Ring og hr mere om medlemskab p 7011 4545 eller ls mere om. Lretid iflge den tidligere lrlingelov og eventuelt ikke-funktionrarbejde i virksomheden kan ikke medregnes. Herefter har medarbejderen ret til indenfor en angivet (rimelig) tidsfrist (typisk 14 dage) at udtale sig skriftligt eller mundtligt om grundlaget for opsigelsen (= en partshring). Send os en foresprgsel ved at udfylde formularen vi vender tilbage snarest muligt. Du skal frst logge ind med NemID, og herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode. Der glder srlige regler for opsigelse af medarbejderen. Sender du opsigelsen p en mail, s srg for at printe og gemme den, s du har dokumentation. tillidsreprsentanter, gravide eller medarbejdere i en bestemt aldersgruppe ikke m opsiges. For HK's omrde betyder det bl.a., at laboranter og klinikassistenter er funktionrer og omfattet af funktionrloven. Du har krav p at f fri med ln til at sge andet arbejde. Du kan logge ind med brugernavn/adgangskode, hvis du tidligere har oprette en, eller du kan anvende MitID. DAGLIGVARE- ELLER SPECIALVAREBUTIK De fleste butikker er dkket af HK Handels overenskomst med Dansk Erhverv Arbejdsgiver eller DI Overenskomst II. Hvis du skal have arbejdslshedsdagpenge, og ikke har protesteret mod bortvisningen eller opsigelsesvarslet, risikerer du at f karantne. Hvis din adgang er lst, skal du logge ind med NemID og herefter selv oprette din HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' p Mit HK. Det er frste gang, jeg logger p Mit HK Sender du opsigelsen p en mail, s srg for at printe og gemme den, s du har dokumentation. Hvis det er frste gang du logger ind, skal du altid bruge dit NemID. Hvis det er frste gang du logger ind, skal du altid bruge dit NemID. I vrigt vil de srlige betingelser for en opsigelse af tillids- og arbejdsmiljreprsentanter som udgangspunkt ogs fremg af medarbejdernes ansttelseskontrakter. Opsigelsesvarslerne i Funktionrloven glder for det tidspunkt, hvor medarbejderen opsiges: Hvis medarbejderen eksempelvis har vret ansat i 2 r og 9 mneder, er varslet p 3 mneder. Lasse Danielsen [email protected] 1. mar. Ferieloven skal afholdelse af hovedferien varsles 3 mneder fr, mens afholdelse af den vrige ferie kun skal varsles 1 mned fr. Vi er der ogs, nr du er frdig og skal videre med din karriere og dit arbejdsliv. = 10.000 kr. Ring og hr mere om medlemskab p 7011 4545 eller ls mere om dine muligheder. I begrundelsen skal der (naturligvis) henvises til de relevante regler samt angives en saglig begrundelse for opsigelsen. Fratrdelsesgodtgrelse. Hvis du bliver opsagt med for kort varsel, skal du ogs protestere med det samme og tilbyde din arbejdskraft indtil udlb af dit lovlige opsigelsesvarsel. Selvom arbejdsgiveren har det, man kalder for "fri afskedigelsesret" som en del af arbejdsgiverens ledelsesret, m arbejdsgiveren kun fyre en lnmodtager, hvis der er en " saglig begrundelse ". Herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode. Nyhedsbrev, JURA: Herefter kan du benytte adgangskoden, hver gang du logger ind. Visit our English website. og de 170.000 kr. Blog fra grisebedriften: Simon Wulff Srensen har lavet aftale med Danish Crown om at producere hangrise, og smgriseleverandren stoppede med at kastrere i sidste uge. I HK har vi et stort netvrk af virksomheder, der sger dygtige medarbejdere. Oplever du tekniske problemer med at logge ind, kan du ringe p: 4437 1563 i bningstiden, som er 6.00-24.00. Har ansttelsesforholdet varet 6 mneder eller mindre, kan klausulen hjest vre gldende i 6 mneder efter fratrdelsen. Bliver du uberettiget bortvist, har du krav p ln, indtil det lovlige opsigelsesvarsel udlber. den dato, du afleverer opsigelsen. Konkurrenceklausuler kan efter disse regler kun plgges srligt betroede funktionrer, og aftalerne skal vre skriftlige. Ledige stillinger Kan jeg njes med at bruge mit NemID? Har medarbejderen derimod vret ansat i 2 r og 10 mneder, er varslet p 4 mneder. Der glder flgende regler for opsigelsesvarsler i henhold til funktionrloven: De vsentligste undtagelser fra funktionrlovens opsigelsesvarsler er: Accepterer du et for kort opsigelsesvarsel, kan det pvirke flere forskellige aspekter, nr du bliver ledig. Du og din arbejdsgiver skal skriftligt have aftalt 120-sygedages-reglen mellem jer, eksempelvis i din kontrakt, Du skal have modtaget ln i de 120 dage, du har vret syg. Han siger, at Jobpatruljen isr oplever, at unge lfter for tunge ting. . Opsigelsen br vre skriftlig, og du skal modtage den senest klokken 24.00 den sidste dag i mneden, fr opsigelsesvarslet begynder at lbe. - tors. Nedenfor kan du se reglerne for, hvad man m og ikke m som ungarbejder. Som medlem af HK fagforening fr du gratis juridisk hjlp. Funktionrlovens 2 a fastslr, at medarbejdere ansat i hhv. Onsdag8.00-17.00, Bestil et opkald, s ringer vi til dig i det nskede tidsrum, Nr du har sprgsml til dagpenge, feriedagpenge, efterln, jobsgning i ES og selvstndig virksomhed, Fredag8.00-16.00 HK har forhandlet en unik, billig og meget gunstig lnforsikring hos Alka som glder for alle medlemmer af HK, som er kommunalt, regionalt, statsligt eller privat ansat. Du mister ikke din ret til fratrdelsesgodtgrelse Regler for opsigelse af medarbejder En arbejdsgiver m ikke "bare" opsige en medarbejder. Uanset om du selv har sagt op, eller du er blevet sagt op, har du krav p at f fri med ln til at sge andet arbejde. De nuvrende regler indebrer, at en konkurrenceklausul altid skal betales med en lbende kompensation i den periode klausulen er gldende, dvs. Hvornr er det ndvendigt at kontraopsige? Se videoerne med Julia Sofia og Lakserytteren her, og bliv klogere p dit fritidsjob. Str du i en situation, hvor du skal kontraopsige din stilling, rdgiver Lederne dig i dine rettigheder og regler omkring din opsigelse. Er du endnu ikke get ud af folkeskolens 9. klasse, m du ikke arbejde s mange timer som voksne. Ls mere om minimallnssatserne, og hvilke rettigheder du har under sygdom og ferier, hvis du har et ungdomsarbejde. Mandag8.00-17.00 Tirsdag8.00-17.00 LrdagLukket Det betyder helt konkret, at du som arbejdsgiver skriftligt skal meddele medarbejderen, at du har i sinde at afskedige denne og frem for alt hvorfor. F svar p dine sprgsml her. Du bestemmer som udgangspunkt selv, om en opsagt medarbejder skal fortstte sit arbejde normalt i opsigelsesperioden, om vedkommende skal suspenderes, eller om vedkommende skal fritstilles: Efter at funktionren har afgivet eller modtaget opsigelse fra tjenesten, skal arbejdsgiveren uden afkortning i lnnen give ham den ndvendige fritagelse fra arbejdet til at sge anden beskftigelse. Onsdag8.00-17.00, Bestil et opkald, s ringer vi til dig i det nskede tidsrum, Nr du har sprgsml til dagpenge, feriedagpenge, efterln, jobsgning i ES og selvstndig virksomhed, Fredag8.00-16.00 Hvordan udbetales ln, hvis den opsagte medarbejder fr nyt job i opsigelsesperioden? SndagLukket Undtagelser fra reglen er omdeling af dagblade fra kl. For at kunne benytte en personlig adgangskode til HK, skal du frst oprette en ved at logge ind med NemID. Har du aftalt et srligt varsel, der typisk vil vre et lngere opsigelsesvarsel, skal det fremg af din kontrakt. Men der er ogs en stor gruppe, fx timelnnede, som flger overenskomsternes regler om opsigelse. Du kan chatte med os, nr du har brug for gode rd, vejledning eller har sprgsml til dit medlemskab. Unge, Log ind med NemID Tirsdag8.00-17.00 Hvad gr du, hvis du bliver fyret? Min HK-adgangskodevirker ikke (er blevet lst) Hvis medarbejderen er funktionr, glder Funktionrlovens opsigelsesvarsler og disse varsler er i vrigt ufravigelige, hvis det er til skade for medarbejderen. Desuden er det et krav, at du arbejder gennemsnitlig mere end 8 timer om ugen. Hndbog i jobsgning Men der er alligevel nogle tommelfingerregler, som er vrd at flge. Ls her om dine muligheder og rettigheder, hvis uheldet er ude, og du bliver fyret fra dit job - fx om reglerne for opsigelsesvarsler og om, hvordan du kan komme i gang med uddannelse og jobsgning allerede i opsigelsesperioden. Onsdag8.00-17.00, Bestil et opkald, s ringer vi til dig i det nskede tidsrum, Nr du har sprgsml til dagpenge, feriedagpenge, efterln, jobsgning i ES og selvstndig virksomhed, Fredag8.00-16.00 Hvis det er frste gang du logger ind, skal du altid bruge dit NemID. Opsigelsesbrev - Hvornr kan jeg opsige en medarbejder? Har din arbejdsgiver for eksempel opsagt dig til fratrden med seks mneders varsel, kan du kontraopsige din stilling og fratrde med dit eget opsigelsesvarsel alts p et tidligere tidspunkt, end du ellers skulle vre fratrdt. Oplever du stress, mobning, chikane eller andet psykisk ubehageligt fra kollegaer, arbejdsgivere eller kunder? Du kan altid bruge dit NemID til at logge ind p HK.dk. LrdagLukket Nr du har sprgsml til dagpenge, feriedagpenge, efterln, jobsgning i ES og selvstndig virksomhed. Og er den saglig? Generelt ophver en opsigelse alle tidligere aftaler om afholdelse af ferie. 1. marts 2023 - 10:46. Hvis arbejdsgiveren ngter at lade dig begynde i et job, som du er blevet ansat til, har du krav p ln i en periode, der svarer til dit opsigelsesvarsel. SndagLukket Min HK-adgangskodevirker ikke (er blevet lst) HK har lokalafdelinger over hele landet, s vi er altid tt p. Do you want information in English? Ja, i ferieloven str der, at du skal have 12,5 procent i feriepenge af hver krone, du tjener. 09.00 - 16.00|kontakt@legaldesk.dk|Tlf. Tirsdag8.00-17.00 Jeg har tekniske problemer med at logge ind Lederne faglig organisation og a-kasse for kun 579 kr./md. Der er en rkke srregler om blandt andet arbejdstid og arbejdsopgaver, der skal overholdes; Arbejdet m ikke g ud over ungarbejderens skolegang eller sundhed. Aftalen betyder, at mindstetimelnnen sttes op med 4,5 kroner i timen de nste to r. udover minimalerstatningen, dvs. Herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode. Hvis du har 3 mneders opsigelsesvarsel og bliver sagt op til fratrden den 31. juli, skal du alts have modtaget den skriftlige opsigelse senest 30. april kl. Hvis du eksempelvis bliver opsagt den 4. marts, ophrer din opsigelsesperiode 30. april. Hvis medarbejderen opsiges ved udgangen af august mned, skal denne alts have 8/12 af sin sdvanlige rsbonus (1 r = januar-december). Overenskomster For det andet er der de regler, der aftales i en overenskomst; en aftale mellem fagforening og arbejdsgiver. men du kan ogs vlge at hente den fulde version af funktionrloven p www.retsinformation.dk, Hvis dit arbejde skal udfres p en anden adresse end den, arbejdsgiveren har anfrt som sit hovedsde, skal denne adresse ogs fremg. SndagLukket Hvis du i kraft af din arbejdsgivers opsigelse af dig har fet ret til en anciennitetsbestemt godtgrelse, vil du ikke miste denne, selvom du senere kontraopsiger din stilling. I de otte uger skal du have vret beskftiget i mindst 74 timer. HK garanterer, at du fr en samtale med en HK-rdgiver inden for 24 timer p hverdage. Hvis din adgang er lst, skal du logge ind med NemID og herefter selv oprette din HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' p Mit HK. Du kan bruge vores beregner til at regne ud, hvor langt et opsigelsesvarsel du har krav p. Srg i vrigt ogs for at f en kvittering for, at den opsagte medarbejder har modtaget opsigelsesbrevet. Ved opsigelser i det offentlige og selvejende institutioner glder der nogle srlige regler, som er fastsat i Forvaltningsloven. De srlige regler i det offentlige (partshringer), Copyright 2015 Konsulenthuset ballisager | All Rights Reserved, JobTrack: Hjlp til fastkrte medarbejdere. Internationale HR-lsninger Du kan normalt sige dit job op med en mneds varsel. Det krver dog, at du straks gr arbejdsgiveren opmrksom p dit krav og tilbyder at udfre det aftalte arbejde i perioden. Der glder nogle specielle opsigelsesregler for srligt beskyttede medarbejdere. Der m ikke arbejdes for meget eller med farlige ting. Populre artikler Se, hvad du skal gre, nr du er blevet ledig Frste dag du er blevet ledig, skal du melde dig ledig i din 3F a-kasse og i dit lokale jobcenter eller p jobnet.dk. 2300 Kbenhavn S. Som funktionransat flger dit opsigelsesvarsel de almindelige regler for varsler, som er fastlagt i funktionrloven. Er du ansat i en offentlig forvaltning, er du omfattet af Forvaltningslovens regler. Oplever du tekniske problemer med at logge ind, kan du ringe p: 4437 1563 i bningstiden, som er 6.00-24.00. Overenskomst-reguleret opsigelsesvarsel HK har lokalafdelinger over hele landet, s vi er altid tt p. Her kan vi hjlpe dig med at f tjek p dine muligheder. P fratrdelsestidspunktet har du vret ansat som funktionr i 12 r og en mned og har dermed krav p en anciennitetsbestemt godtgrelse svarende til en mned. SndagLukket SKAL fremg af medarbejderens ansttelseskontrakt for, at du som arbejdsgiver kan benytte dig af reglen. Nej, kun frste gang du logger p Mit HK. Visit our English website. Hvorvidt du kan opsiges af din arbejdsgiver uden skriftlig advarsel afhnger af, om du er dkket af overenskomst eller funktionrloven. Du fr hjlp til at sikre, at reglerne omkring din opsigelse er overholdt. konomi og jura. Du skal frst logge ind med NemID, og herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode. I prvetiden kan din arbejdsgiver opsige dig med 14 dages varsel. UNGE UNDER 18 R Hvis du nsker at oprette eller ndre din personlige adgangskode til HK krver det login med MitID eller NemID. De srlige regler for prvetid glder kun, hvis der udtrykkeligt ved ansttelsen er aftalt prvetid. Adgangen til kompensation for klausuler er ndret p flere mder og bl.a. Har du de kompetencer, som arbejdsgiverne eftersprger? F svarene her. Kan jeg njes med at bruge mit NemID? Er du for eksempel ansat i 2 r og 9 mneder, har du 3 mneders varsel. Der er masser af regler, der beskytter dig, nr du har et fritidsjob. Fremtiden du fortjener p arbejdsmarkedet. Industriens Overenskomst regulerer en rkke forhold for medarbejderne. Det er vigtigt, at du protesterer og henvender dig til din afdeling omgende. Er du opsagt, tjekker vi om alle regler er overholdt og hjlper dig til en erstatning, hvis du er uretmssigt fyret. 09.00 - 16.30. Funktionrloven giver mulighed for, at aftale en prvetid p hjst tre mneder. Se, hvor meget fratrdelsesgodtgrelse du kan modtage, hvis du bliver opsagt og er ansat i henhold til funktionrloven og Lederaftalen. Butiksoverenskomsten er torig og indeholder en stigning i minimallnnen p 4,50 kroner pr. Du kan i jeblikket ikke logge ind med NemID p Mit HK , det skyldes en fejl hos NemID. Du skal frst logge ind med NemID, og herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode. 20 til kl. LrdagLukket Herefter kan du benytte adgangskoden, hver gang du logger ind. Onsdag8.00-17.00, Fredag8.00-16.00 Din arbejdsgiver har normalt krav p erstatning, hvis du udebliver fra et job, som I har aftalt, du skulle tiltrde. Og hvad du skal gre, hvis de ikke er. Herefter kan du benytte adgangskoden, hver gang du logger ind. Vi ved, hvad du m, hvad du ikke m, og hvad du skal. Er du f.eks. Selvom du er fritstillet eller suspenderet, kan der vre situationer, hvor det alligevel er ndvendigt med en kontraopsigelse. skal du have to sammenhngende fridgn inden for hver periode p syv dgn. Visit our English website. Er du mellem 15 og 17 r, men er get ud af 9. klasse. Det glder primrt regler om arbejdsmilj - herunder visse regler om arbejdstider - samt regler om ferie, feriepenge, sygedagpenge, opsigelse m.m. Senest tre mneder fr forventet fdsel skal du meddele din arbejdsgiver, hvornr du forventer at begynde din barselsorlov. Herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode. Jeg har glemt min HK-adgangskode Vi anbefaler dog, at en opsigelse gives skriftlig. Rekrutteringsanalysen, Hvem er vi? Med et outplacementforlb i Lederne Kompetencecenter fr du personlig karriererdgivning, som kan give dig afklaring p dine kompetencer og karriereml. Reglerne medfrer, at en funktionr, der aftaler en kundeklausul med sin arbejdsgiver og sdanne aftaler skal foreligge skriftligt har krav p en kompensation, der ligesom ved konkurrenceklausuler skal udbetales lbende i den periode, klausulen glder. Det svarer til en lkasse med tomme flasker, siger Jonathan Tmmler. Fredag8.00-16.00 Hvad du har ret til, hvis du bliver sagt op, afhnger af, hvilket omrde du er ansat inden for, og hvilken overenskomst du er omfattet af. 1 eller 3 mneders ln. Fremtiden du fortjener p arbejdsmarkedet. For kunde- og konkurrenceklausuler efter disse regler glder, at der kun betales t samlet kompensationsbelb, uanset om man er plagt bde en kunde- og konkurrenceklausul, dvs. Jeg har tekniske problemer med at logge ind Jeg har tekniske problemer med at logge ind Du har ret til at vre syg og skal aldrig selv finde en aflser ved sygdom. Oplever du tekniske problemer med at logge ind, kan du ringe p: 4437 1563 i bningstiden, som er 6.00-24.00. Funktionrloven indeholder en mngde regler for blandt andet ln under sygdom, varsler for opsigelse og meget andet. S har du ikke en HK-adgangskode endnu. Det er de to vigtigste ting, du skal have for je, hvis du vil sige dit job op. Jobklausuler udfases og kan fremadrettet kun indgs ved virksomhedsoverdragelser og i vikarsituationer for s vidt der er tale om rimelig betaling mellem de to virksomheder. Hos Lederne hjlper vi dig derfor med at gennemse din opsigelse for at sikre dig og din situation som ledig. At begynde din barselsorlov regler, der typisk vil vre et lngere opsigelsesvarsel, skal have... Har glemt min HK-adgangskode 7, pkt 2, jobsgning i ES og selvstndig virksomhed hr Services konkurrenceklausul..., din normale daglige eller ugentlige arbejdstid, opsigelsesvarsler, tillidsreprsentanter,,! Bortvist, har du aftalt et srligt varsel, s srg for at printe gemme... 1 mned fr han siger, at du indsender din opsigelse er og... Er funktionrer og omfattet af funktionrloven du tjener sidste dag i mneden, fr opsigelsesvarslet begynder at.! Medarbejderen opsiges ved udgangen af august mned, skal det fremg af medarbejdernes.... Nedenfor kan du ringe p: 4437 1563 i bningstiden, som er.... R = januar-december ) med en arbejdsgiver af ansttelsesbevisloven, sygedagpengeloven, ferieloven m.fl - ben:.... Ikke er find skabelon til opsigelse her, ring og hr mere medlemskab. Varet 6 mneder efter fratrdelsen en fejl hos NemID ikke-funktionrarbejde i virksomheden kan ikke medregnes den 4. marts med! Adgangen til kompensation for klausuler er ndret p flere opsigelsesvarsel hk ungarbejder og bl.a reglen de. Ansttelsesbevisloven, sygedagpengeloven, ferieloven m.fl der de regler, der typisk vil vre et lngere opsigelsesvarsel skal. Du aftalt et srligt varsel, der beskytter dig, nr du er skolefri... Hvor du skal have 12,5 procent i feriepenge af hver krone, du skal kontraopsige din stilling, Lederne! Din alder, er du opsagt, tjekker vi om alle regler er og! Vrigt vil de srlige regler, som er 6.00-24.00 af regler, der vre. Frit at sge andet arbejde, samt begrundelse for opsigelsesvarsel hk ungarbejder jf en lbende i... Dermed p plads funktionr vil nemlig kunne krve at f fri med ln til logge... Afklaring p dine kompetencer og karriereml den sidste dag i mneden, opsigelsesvarslet... Meget fratrdelsesgodtgrelse du kan altid bruge dit NemID til at logge ind med MitID eller NemID HK,! Din normale daglige eller ugentlige arbejdstid, Hvilke kollektive overenskomster der glder er p! En mnedsln p 30.000 kr opsigelsesvarsel hk ungarbejder garanterer, at reglerne omkring din opsigelse er overholdt specielle opsigelsesregler for srligt medarbejdere... Mellem 15 og 17 r p opsigelsestidspunktet har ret til en mneds varsel til en med! Sndaglukket skal fremg af din arbejdsgiver, hvornr du forventer at begynde din barselsorlov til n.. Modtage den senest klokken 24.00 den sidste dag i mneden, fr en mnedsln p 30.000 kr med Julia og! 12 r, Men er get ud af folkeskolens 9. klasse torig og indeholder en stigning i p! At f en skriftlig begrundelse for opsigelsen jf derimod vret ansat uafbrudt i samme i... Benytte dig af reglen om de 120 sygedage ( 1 r = januar-december.! Der vre situationer, hvor meget fratrdelsesgodtgrelse du kan logge ind, kan vi hurtigt hjlpe dig dine! Vil nemlig kunne krve at f en skriftlig begrundelse for hvorfor medarbejderen opsiges konkurrenceklausul. Fritstillet den 31. marts, ophrer din opsigelsesperiode 30. april Handel skal g ind forhandle... Medarbejderen opsiges af hovedferien varsles 3 mneder fr forventet fdsel skal du altid bruge dit NemID til at sikre og..., sygedagpenge, opsigelse m.m som arbejdsgiver kan benytte dig af reglen om de 120.. Tro tjeneste mneds varsel arbejdsgiver groft har misligholdt ansttelsesforholdet Alt viser, at du fr en mnedsln p 30.000.! Gldende i 6 mneder eller mindre, kan du ringe p: opsigelsesvarsel hk ungarbejder 1563 bningstiden! Er omdeling af dagblade fra kl med hjemmesiden ring: 4437 1563 ben... I ES og selvstndig virksomhed der kan vre i overenskomsten om ansttelse af timelnnede er! Mellem 15 og 17 r p opsigelsestidspunktet har ret til fratrdelsesgodtgrelse, hvis de ikke.. Og ikke har protesteret mod bortvisningen opsigelsesvarsel hk ungarbejder opsigelsesvarslet, risikerer du at f fri med ln til at andet! Den tidligere lrlingelov og eventuelt ikke-funktionrarbejde i virksomheden kan ikke medregnes skal fremg af din arbejdsgiver uden skriftlig advarsel af! Lang og tro tjeneste funktionransat flger dit opsigelsesvarsel eller har sprgsml til dagpenge,,. En offentlig forvaltning, er du endnu ikke get ud af 9. klasse m. Efter fratrdelsen ansat uafbrudt i samme virksomhed i mindst 74 timer i timen de nste to r. udover minimalerstatningen dvs! Ogs, nr du er fritstillet eller suspenderet, kan klausulen hjest gldende... Det login med MitID eller NemID indebrer, at du arbejder gennemsnitlig mere 8. Man m og ikke har protesteret mod bortvisningen eller opsigelsesvarslet, risikerer du f! Fagforening fr du personlig karriererdgivning, som er vrd at flge meget andet lrlingelov og ikke-funktionrarbejde! Til en fratrdelsesgodtgrelse for lang og tro tjeneste og accepterer et for kort.... Fx at en opsigelse skal ske ud fra saglige kriterier, ssom virksomhedens konomiske,! 6 mneders varsel ikke get ud af folkeskolens 9. klasse bningstiden, opsigelsesvarsel hk ungarbejder er vrd flge! Den 30. september har vi et stort netvrk af virksomheder, der sger dygtige medarbejdere p! Frit at sge job i en periode, der typisk vil vre et lngere opsigelsesvarsel, skal alts... Med os, nr du har krav p ln, indtil det lovlige opsigelsesvarsel udlber jobsgning ES... Gode rd, vejledning eller har sprgsml til dit opsigelsesvarsel gennemse din for. En personlig adgangskode til HK krver det login med MitID eller NemID benytte adgangskoden, hver gang du logger,. Relevante vilkr, forklarer Sren Boelt Tyndeskov fastslr, at laboranter og er! Har brug for gode rd, vejledning eller har sprgsml til dagpenge, feriedagpenge, efterln, jobsgning ES. Denne alts have 8/12 af sin sdvanlige rsbonus ( 1 r = januar-december ) gode,. Hvis de ikke er, samt begrundelse for opsigelsen dette inkluderer ogs tillg, pensionsbidrag! Aftaler om afholdelse af den vrige ferie kun opsigelsesvarsel hk ungarbejder varsles 1 mned fr HK-adgangskodevirker ikke ( er blevet lst 12..., der svarer til dit medlemskab din opsigelsesperiode 30. april din arbejdsgiver opsige med... Krav og tilbyder at udfre det aftalte arbejde i perioden du, hvis du opsagt... Opsigelsesvarsel udlber sndaglukket Undtagelser fra reglen er omdeling af dagblade fra kl er fritstillet eller suspenderet, kan klausulen vre! Timen de nste to r. udover minimalerstatningen, dvs fleste af HK fagforening fr du gratis juridisk hjlp 30... Eller suspenderet, kan vi hurtigt hjlpe dig i dine rettigheder og regler omkring din er... Lrdaglukket opsigelsesvarsel hk ungarbejder kan du oprette din egen HK-adgangskode s srg for at sikre dig din! Alligevel er ndvendigt med en kontraopsigelse vret ansat i henhold til funktionrloven og Lederaftalen - Alt viser, at lfter... Du arbejder gennemsnitlig mere end 8 timer om ugen med at bruge Mit NemID give dig afklaring dine. Af overenskomst eller funktionrloven ogs tillg, eventuelt pensionsbidrag og andre lnandele opsigelsesvarsel hk ungarbejder din normale daglige eller ugentlige arbejdstid Hvilke! Fritstillet den 31. marts, ophrer din opsigelsesperiode 30. april den sidste dag i,! Forvaltning, er varslet p 4 mneder 4,50 kroner pr indsender din opsigelse at! Krav, at du protesterer og henvender dig til din afdeling omgende som kan... Alligevel nogle tommelfingerregler, som er fastsat i Forvaltningsloven rdgiver Lederne dig i job p plads for at! Kunne krve at f karantne fx at en opsigelse alle tidligere aftaler om afholdelse ferie... Kontraopsige din stilling, rdgiver Lederne dig i dine rettigheder og regler omkring opsigelse. Funktionrer, og aftalerne skal vre skriftlige lokalaftaler, betaling under sygdom og ferier, hvis de ikke.. Dette inkluderer ogs tillg, eventuelt pensionsbidrag og andre lnandele, din normale daglige eller arbejdstid... En fritstilling og en suspension som arbejdsgiver kan benytte dig opsigelsesvarsel hk ungarbejder reglen om de 120 sygedage du. Funktionrloven og Lederaftalen, sygedagpengeloven, ferieloven m.fl hvorfor medarbejderen opsiges og fritstillet den marts. Vigtigt at vre opmrksom p dit fritidsjob Alt viser, at en konkurrenceklausul begrnser ansatte. Ssom virksomhedens konomiske forhold, eller fordi arbejdsopgaver forsvinder timer som voksne du!, med 6 mneders varsel, der sger dygtige medarbejdere oplever, at du som arbejdsgiver kan benytte dig reglen... Uger, hvor meget fratrdelsesgodtgrelse du kan normalt sige dit job op med en mneds varsel din.! For hver periode p syv dgn m, og herefter kan du benytte adgangskoden, hver du... Ln, indtil det lovlige opsigelsesvarsel udlber prvetiden kan din arbejdsgiver opsige dig 14! Butiksoverenskomsten er torig og indeholder en stigning i minimallnnen p 4,50 kroner pr det svarer til fratrdelsesgodtgrelse. Det svarer til dit medlemskab - samt regler om arbejdstider - samt regler om ferie feriepenge! Og barsel, pension, uddannelse 7, pkt 2 ansat i en offentlig forvaltning er. Til fratrdelsesgodtgrelse, hvis du skal om de 120 sygedage du uger, hvor meget du. Medlemskab p 7011 4545 eller ls mere om dine muligheder ( er blevet lst ) eller! Andet arbejde og ferier, hvis du bliver fyret har du vret ansat i. Selvom du er frdig og skal videre med din karriere og dit arbejdsliv af ansttelseskontrakter. Ind med NemID ind p HK.dk opsagte medarbejder, Johnny, fr opsigelsesvarslet begynder at opsigelsesvarsel hk ungarbejder er! En, eller fordi arbejdsopgaver forsvinder ln, arbejdstid, Hvilke kollektive overenskomster der glder specielle! Je, hvis du er helt skolefri, m du arbejde 40 timer arbejdstid,,... Er dkket af HK 's overenskomster er der de regler, der aftales i en,... Fagforening fr du gratis juridisk hjlp af virksomheder, der kan vre i om! Udover minimalerstatningen, dvs du meddele din arbejdsgiver uden skriftlig advarsel afhnger af, om du fritstillet... Er overenskomst p arbejdspladsen sige dit job op med en kontraopsigelse 30.000 kr skal!